Changer de carrière à 30 ans est tout à fait envisageable et devient même une tendance courante. En effet, selon le Baromètre de la formation et de l’emploi (4ème édition, janvier 2023) publié par le Centre Inffo, presque la moitié des actifs français se préparent ou réfléchissent à une reconversion professionnelle. L’aspiration à retrouver du sens et à éprouver de la satisfaction dans son travail s’intensifie. Vous avez peut-être choisi votre premier emploi post-études pour acquérir rapidement une autonomie financière, pour découvrir par la suite que le bien-être professionnel n’était pas au rendez-vous. Ou peut-être avez-vous suivi une formation pour un poste qui, sur le terrain, ne répond plus à vos attentes ou à vos valeurs ? Il y a de multiples raisons pour lesquelles, à 30 ans, vous envisagez de changer de voie. Cela est parfaitement normal. Pour ceux qui hésitent sur les premiers pas à faire, nous vous proposons des conseils essentiels pour entamer sereinement cette nouvelle étape de votre vie professionnelle.
Sommaire
Quelles perspectives de carrière pour les jeunes actifs en quête de changement ?
L’Impulsion pour un changement de carrière
Dans un contexte où le paysage professionnel se transforme rapidement, l’importance accordée au développement personnel au travail devient une préoccupation majeure. Actuellement, bon nombre de personnes dans la trentaine cherchent à aligner leur activité professionnelle avec leurs valeurs et leur recherche de bien-être, délaissant ainsi l’idée d’une carrière linéaire et incontestée.
Changer de domaine à 30 ans est en réalité un avantage. C’est une période de la vie où l’on jouit d’une bonne santé, d’une adaptabilité remarquable et d’une créativité sans limite. Souvent, à cet âge, les responsabilités familiales ou financières sont moindres, rendant ainsi la transition vers un nouveau parcours professionnel plus aisée.
Orientation professionnelle à 30 ans : trouver sa route
Il est crucial de s’accorder du temps pour réfléchir à ses aspirations. Se faire aider par un professionnel peut aider à clarifier ses envies : quel rôle souhaite-t-on que notre vie personnelle joue dans notre quotidien ? Quels sont les compromis sur lesquels on ne veut plus céder ? Comment trouver un travail qui a du sens ?
Le travail constitue un élément clé de notre identité, et beaucoup optent pour une carrière prestigieuse au détriment de l’épanouissement personnel. Pourtant, se reconvertir à 30 ans offre l’opportunité de se réaligner avec ses passions et valeurs, parfois mises de côté.
Opportunités de Carrière en 2024
Cette année, plusieurs domaines en pleine expansion cherchent à recruter :
- Le secteur du numérique est en pleine effervescence, avec une accélération de la transformation digitale des entreprises. Que ce soit en tant que community manager, développeur web, rédacteur web, ou expert en cybersécurité, les formations abondent.
- L’engouement pour le développement durable et les énergies renouvelables se confirme. Si contribuer à la protection de l’environnement vous parle, de multiples carrières s’offrent à vous, allant de l’expert en gestion des déchets au conseiller en développement durable pour les entreprises, voire médiateur pour les éco-quartiers.
- Le secteur médico-social est en quête de personnel qualifié, comme des aides-soignants, des auxiliaires de vie, des infirmiers, ou des pharmaciens, une tendance qui devrait se maintenir avec le vieillissement démographique.
- Le bâtiment et l’industrie recrutent également, avec un besoin criant de plombiers, couvreurs, ou carrossiers. Ces secteurs, confrontés à une pénurie de main-d’œuvre, offrent de réelles perspectives d’emploi après une reconversion.
Triompher dans sa transition professionnelle à l’aube de la trentaine
Faire un Bilan de compétences
À 30 ans, l’envie de repenser sa carrière se fait souvent sentir. Mais par où commencer ? Un bilan de compétences est une excellente première étape pour ceux qui cherchent leur voie. Encadré par un expert, ce processus d’auto-évaluation vous aide à redécouvrir vos passions, vos valeurs, et à évaluer vos compétences professionnelles existantes.
Concrétiser son projet de reconversion
L’accompagnement est essentiel pour mener à bien son projet de reconversion. En France, vous pouvez bénéficier des conseils gratuits d’un Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP). Que vous ayez déjà une idée précise ou que vous soyez encore en phase de réflexion, le CEP vous guidera vers la formulation d’un plan de carrière solide et réaliste, en vous orientant également vers les formations et les aides financières les plus appropriées.
Explorer la voie de l’entrepreneuriat
L’entrepreneuriat représente une alternative de plus en plus prisée pour ceux souhaitant quitter le salariat. D’après les chiffres de l’Insee, presque un million d’entreprises ont été créées en 2022. Malgré les appréhensions, comme la crainte de l’échec, se lancer dans l’entrepreneuriat offre la chance de développer de nouvelles compétences, de gagner en autonomie et de poursuivre une activité porteuse de sens. Le dispositif démission-reconversion permet, sous conditions, de démissionner tout en préparant son projet professionnel et de bénéficier des indemnités de chômage, offrant ainsi une sécurité financière durant cette transition.
Poursuivre sa formation pour réussir sa reconversion à 30 ans
Se remettre aux études à la trentaine
Se lancer dans une réorientation professionnelle à 30 ans présente l’avantage de ne pas être trop éloigné de l’environnement éducatif. Plusieurs voies s’ouvrent à ceux qui souhaitent emprunter ce chemin :
- Opter pour une formation professionnelle via le Projet de Transition Professionnelle (PTP). Ce dispositif permet de suivre une formation qualifiante tout en conservant son emploi actuel. À l’issue de la formation, vous aurez la possibilité de pratiquer votre nouvelle profession au sein de votre entreprise actuelle ou ailleurs.
- Choisir l’enseignement à distance. Nombreux sont les organismes, tels que le Cned, offrant des formations adaptées à vos objectifs, qu’elles soient de courte ou de longue durée.
- Participer à des cours du soir. Ces formations se déroulent après les heures de travail habituelles, permettant ainsi de maintenir votre emploi et votre routine quotidienne. L’AFPA, entre autres, propose un large éventail de formations. Renseignez-vous également auprès de votre mairie pour découvrir d’autres options.
Se former sans diplôme à 30 ans
L’absence de diplôme n’est pas un obstacle insurmontable. Bien que certaines formations exigent un niveau d’études spécifique, vos expériences professionnelles antérieures vous ont probablement permis d’acquérir des compétences précieuses. Voici comment valoriser votre parcours :
- La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) s’adresse aux employés du secteur privé désirant obtenir une certification professionnelle reconnue grâce à leur expérience.
- Le certificat CléA est destiné à ceux qui veulent mettre en avant leurs compétences fondamentales, telles que la maîtrise des outils numériques, la capacité à travailler en équipe ou l’autonomie professionnelle.
Financer son projet de reconversion à la trentaine
La dernière étape pour transformer votre projet de reconversion en réalité concerne le financement. Plusieurs options sont à votre disposition :
- Le CPF (Compte Personnel de Formation) : Accumulé au fil de votre carrière grâce aux contributions de votre employeur, le CPF peut couvrir tout ou partie des frais de votre formation.
- Le PTP (Projet de Transition Professionnelle) : Idéal si votre formation se déroule durant les heures de travail. Ce dispositif prend en charge la rémunération et les coûts de formation sous réserve de remplir certaines conditions.
- Le dispositif démission-reconversion : Ce dispositif est conçu pour soutenir les salariés souhaitant démissionner pour créer ou reprendre une entreprise, en leur offrant la possibilité de percevoir l’allocation chômage pendant la mise en place de leur projet, selon certaines modalités.
- Les aides de France Travail : Pour les individus de 30 ans et plus en recherche d’emploi, France Travail, anciennement Pôle emploi, peut contribuer au financement de votre formation. Il est conseillé de discuter de cette possibilité avec votre conseiller France Travail.
- Le financement personnel : Si vous en avez la capacité, vous pouvez opter pour financer votre formation vous-même. Cette option peut également être envisagée en complément des aides précédemment mentionnées.