Transitions collectives : vous former à un métier qui recrute près de chez vous

Comment demander un changement de poste en interne à son employeur ?

Votre société a initié le programme TransCo, également connu sous le nom de Transitions collectives, visant à faciliter votre reconversion professionnelle par le biais d’une formation qualifiante ou diplômante prise en charge financièrement, tout en vous assurant le maintien de votre rémunération.

En quoi consiste Transitions collectives ?

Lorsqu’une entreprise rencontre des défis ou désire se préparer aux changements futurs du marché de l’emploi, tout en répondant aux besoins en main-d’œuvre dans son environnement immédiat, elle peut offrir à ses employés, dont les postes sont menacés, l’opportunité de se reconvertir professionnellement grâce au programme Transitions collectives.

Ce dispositif offre aux employés éligibles à TransCo la chance de développer des compétences nouvelles dans des secteurs qui embauchent à proximité de leur domicile. La participation est entièrement volontaire, leur donnant ainsi la liberté de décider de prendre en main leur carrière future en choisissant la voie de la reconversion.

Transitions collectives assure la prise en charge de votre formation et la préservation de votre rémunération

Grâce au dispositif Transitions collectives, votre reconversion est financée et votre rémunération assurée. Ce programme offre les mêmes avantages que le Projet de Transition Professionnelle, permettant ainsi aux employés à la recherche d’une nouvelle orientation professionnelle de bénéficier d’une prise en charge intégrale de leur formation tout en conservant leur salaire. En outre, ils profitent d’un soutien personnalisé et sans frais par un Conseiller en Évolution Professionnelle. Pour entamer cette démarche, il est nécessaire de s’adresser à Transitions Pro dans votre région, qui vous accompagnera également dans la préparation de votre dossier de financement.

Vous avez la liberté d’interrompre à tout moment votre projet de transition professionnelle pour retourner dans votre entreprise initiale. Toutefois, à la fin de votre formation, une rupture conventionnelle sera établie entre vous et votre employeur.

Optez pour un secteur d’avenir et facilitez votre accès à l’emploi local

Opter pour un secteur d’avenir augmente vos chances de trouver un emploi dans votre localité. Transitions collectives recommande de privilégier un secteur en demande dans votre région, même si des projets situés plus loin peuvent aussi être approuvés par la commission de financement. Il peut s’agir d’un domaine en plein développement ou d’un secteur traditionnellement confronté à une pénurie de main-d’œuvre. Les besoins spécifiques en compétences varient selon le dynamisme économique de chaque région, d’où l’importance de se renseigner sur les secteurs porteurs locaux.

La marche à suivre pour se reconvertir via Transitions collectives

Lors d’une séance d’information collective, votre employeur vous a dévoilé quels postes étaient susceptibles d’être impactés et vous avez appris que le vôtre était concerné. Vous décidez alors de saisir l’opportunité de vous réorienter professionnellement en suivant une formation adéquate.
Votre entreprise a anticipé un accompagnement adapté, notamment par le biais d’un Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP). En prenant contact avec ce dernier, vous bénéficiez d’une écoute attentive et de conseils avisés pour éclairer vos décisions tout au long de votre projet de reconversion. Vous obtenez également des informations sur les secteurs en recherche de main-d’œuvre dans votre région.

La prochaine étape consiste à soumettre votre demande de financement pour votre reconversion auprès de Transitions Pro de votre région.

Une fois votre dossier examiné par Transitions Pro, un retour positif vous permet de démarrer votre formation. Si la réponse est négative, tout n’est pas perdu : vous avez la possibilité de faire appel ou d’explorer d’autres options et dispositifs de reconversion. Votre CEP est là pour vous orienter.

Durant tout le processus de reconversion, jusqu’à votre intégration dans un nouvel emploi dans le domaine choisi, le CEP vous accompagne, vous aidant dans vos démarches de recherche d’emploi, de la rédaction de votre CV à la préparation de vos entretiens d’embauche