Lancer sa propre entreprise offre l’opportunité unique de libérer son potentiel, de cultiver ses idées et de jouir de leur développement et succès. De ce fait, il est compréhensible que beaucoup d’employés du secteur privé aspirent à la reconversion professionnelle pour prendre les rênes de leur carrière. Malgré les défis inhérents à la création d’une entreprise, l’expérience promet d’être enrichissante. Découvrons ensemble sept bénéfices majeurs à être à la tête de son affaire.
Sommaire
1 – Bâtir un projet qui nous est propre
Opter pour une reconversion et embrasser l’indépendance ne se traduit pas uniquement par une quête de liberté financière ou une flexibilité dans l’organisation de son temps. C’est surtout une chance de donner vie à ses convictions et de s’épanouir dans ce qui nous passionne réellement.
Se mettre à son compte représente une chance inestimable de concrétiser un projet qui nous tient à cœur, souvent mis de côté par peur, par manque de temps, ou en raison de la sécurité qu’offre un contrat à durée indéterminée. Armé de votre expérience, vous vous sentez prêt à affronter les défis professionnels qui se présentent.
L’idée de travailler dans un domaine qui nous motive et nous accompli attire de nombreux salariés en quête d’une vie professionnelle plus satisfaisante.
2 – Donner un sens à son activité professionnelle
Se lancer dans l’aventure entrepreneuriale, c’est poursuivre un rêve porteur d’une promesse : celle d’un travail en adéquation avec nos valeurs, où l’on s’investit pleinement dans une activité choisie.
Les raisons de cette démarche peuvent différer d’une personne à l’autre, mais l’essence reste la même : s’engager dans un projet qui nous est significatif. Pour certains, l’indépendance est synonyme d’une meilleure qualité de vie, tandis que pour d’autres, elle est motivée par le désir de mener des activités avec un impact positif sur l’avenir.
L’entrepreneuriat offre la liberté de suivre sa propre voie. En tant que dirigeant, vous véhiculez votre vision, et non celle dictée par autrui. L’identité de votre entreprise devient ainsi le miroir de vos valeurs personnelles, adoptant des processus et styles de management en cohérence avec celles-ci.
3 – Organiser son temps de travail
Il est essentiel de nuancer certains préjugés : être entrepreneur ne rime pas toujours avec une totale liberté horaire. L’auto-entrepreneuriat exige un engagement considérable et un dévouement intense. Il n’est pas rare de se retrouver à travailler davantage qu’en tant qu’employé.
Cela dit, une fois que vous avez établi un rythme de travail soutenant efficacement votre entreprise, vous obtenez la flexibilité d’aménager votre emploi du temps à votre guise. Vous prenez en main l’agencement de vos journées et la planification de vos vacances. Malgré un volume de travail important, cette indépendance permet souvent une meilleure harmonie entre vie professionnelle et personnelle, grâce à une échappée des contraintes horaires traditionnelles.
Ceci explique-t-il l’attrait croissant des femmes pour l’entrepreneuriat ? Il semblerait que oui. Après avoir sécurisé un revenu stable, beaucoup parviennent à concilier engagements professionnels et moments de détente, y compris la gestion du foyer.
4 – Diriger selon sa vision stratégique
Les entrepreneurs sont souvent guidés par une vision claire de leurs objectifs, ce qui rend la soumission à une hiérarchie contraignante pour eux.
En devenant son propre patron, cette friction disparaît. L’entrepreneur agit selon sa propre perspective, définissant ses buts, les stratégies pour les atteindre, et évaluant les risques associés. Cette autonomie conduit à une satisfaction personnelle immense, témoignant de la reconnaissance de ses capacités : audace, curiosité, persévérance, innovation, et créativité. Les entrepreneurs se positionnent ainsi en véritables vecteurs de changement et d’évolution dans la société.
5 – Créer ses revenus
Gérer son entreprise signifie être maître de ses gains, engendrant un sentiment de fierté, de sécurité et d’autonomie financière.
La rémunération issue de son propre labeur offre une satisfaction profonde, éloignant la crainte de l’incertitude et du chômage. Ce processus renforce le sentiment d’accomplissement personnel et la tranquillité d’esprit face à l’avenir.
6 – Sélectionner son entourage professionnel
Un des privilèges majeurs de l’entrepreneuriat réside dans la capacité de choisir ses collaborateurs et partenaires. La possibilité de refuser de travailler avec un client pour des questions d’éthique ou de fiabilité offre une grande liberté, permettant à l’entrepreneur de rester fidèle à ses valeurs et de protéger son entreprise.
Cette indépendance réduit également les chances de se retrouver dans un environnement de travail toxique ou avec des relations conflictuelles. Lorsqu’il s’agit d’embaucher, l’entrepreneur a le pouvoir de déterminer les critères de sélection, privilégiant des profils et des personnalités en harmonie avec sa vision et les besoins spécifiques de son entreprise.
7 – Accroître sa confiance en soi
Opter pour l’entrepreneuriat, c’est s’engager pleinement dans ses compétences et croire en sa capacité à réussir. Cela signifie prendre des risques calculés, favorisant l’autonomie et potentiellement le succès financier, des éléments cruciaux pour renforcer la confiance en soi et l’estime personnelle.
L’entourage de l’entrepreneur, incluant clients, concurrents, collaborateurs, famille et fournisseurs, est souvent témoin de son succès, contribuant à son sentiment d’accomplissement.
L’entrepreneuriat est une quête de développement personnel qui stimule le dépassement de soi, forge la personnalité et apporte reconnaissance à ceux qui parviennent à leurs fins.
Comment passer de salarié à entrepreneur ?
Si l’idée de devenir votre propre patron vous séduit, et que vous êtes actuellement salarié avec l’envie de plus d’autonomie et de liberté, voici la marche à suivre pour réaliser votre projet.
Pour entamer cette transition en toute sérénité, le dispositif de démission pour reconversion professionnelle est à votre disposition. Ce dispositif vous permet de quitter votre emploi tout en bénéficiant des allocations chômage pour développer votre entreprise. Voici les étapes à suivre :
- Commencez par vérifier si vous remplissez les conditions requises. Vous devez être en contrat à durée indéterminée (CDI) dans le secteur privé et avoir travaillé sans interruption pendant au moins cinq ans.
- Ensuite, prenez rendez-vous avec un Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP). Ce professionnel vous guidera dans l’élaboration de votre projet, quel que soit son stade de développement, pour confirmer sa faisabilité et maximiser vos chances de succès. Ce soutien est crucial pour préparer votre projet à être évalué par une commission.
- Après vos échanges, le CEP vous fournira un résumé qui vous servira à constituer un dossier visant à obtenir une attestation de la viabilité de votre projet par une commission.
- Une fois l’accord de cette commission en poche et votre attestation en main, vous aurez six mois pour vous inscrire à Pôle emploi et demander vos allocations chômage. Pôle emploi évaluera vos droits, calculera votre indemnisation et étudiera la possibilité de financer une formation nécessaire à votre projet.
Vous avez également la possibilité de demander un congé pour création ou reprise d’entreprise auprès de votre employeur, à condition d’avoir plus de deux ans d’ancienneté. Ce congé, d’une durée de 12 mois maximum, peut être pris sans solde en temps plein ou en temps partiel.