La décision est prise ! Adieu la routine du bureau et les longues heures devant un écran, vous aspirez désormais à embrasser une carrière qui vous permet de travailler de vos mains, que ce soit dans le domaine de la création, de l’artisanat ou en extérieur ! Que vous rêviez de devenir agricultrice, couturière, mécanicienne ou boulangère, nous sommes là pour vous accompagner dans votre transition professionnelle. L’objectif est de vous aider à poursuivre un métier manuel, en dépassant les préjugés liés au genre qui peuvent exister dans certaines professions.
Sommaire
Pourquoi choisir un métier manuel : faire le point sur ses besoins
Si, comme de nombreux travailleurs, vous cherchez à insuffler plus de sens à votre parcours professionnel, ou si vous vous sentez déconnecté de l’aspect tangible de votre activité, alors la voie des métiers manuels pourrait vous correspondre parfaitement. L’attrait pour l’échange et le partage d’un savoir-faire artisanal peut être un puissant moteur de changement. Heureusement, les métiers de l’artisanat, longtemps sous-estimés, sont aujourd’hui reconnus comme des carrières prometteuses. Ces professions, autrefois considérées comme secondaires, attirent maintenant ceux qui souhaitent se réorienter, notamment après une carrière dans le secteur tertiaire. Les femmes, en particulier, s’intéressent de plus en plus à ces domaines traditionnellement dominés par les hommes, cherchant à briser les clichés.
Les compétences clés pour réussir dans l’artisanat
Qu’est-ce qui motive la reconversion vers un métier artisanal ? La passion avant tout ! Que l’on souhaite devenir ébéniste, soudeur, ou toute autre profession artisanale, c’est d’abord une affaire de préférence personnelle. Un œil pour le détail, la précision et une grande rigueur sont des atouts essentiels. Pour vendre ses créations, il est également crucial d’avoir un bon relationnel, d’être à l’écoute de ses clients et de respecter les délais promis.
Il est essentiel de se renseigner sur les défis spécifiques à chaque métier artisanal, comme les horaires étendus ou les exigences physiques, pour éviter toute surprise. Si un domaine artisanal vous attire, envisagez de réaliser un stage ou une immersion professionnelle pour expérimenter la réalité quotidienne de la profession envisagée.
Opportunités de carrière dans les métiers manuels : un horizon ouvert
L’intérêt pour les carrières dans l’artisanat et l’agriculture ne cesse de croître, une tendance qui s’explique facilement par la pénurie de main-d’œuvre dans ces domaines. Quelles sont les opportunités les plus prometteuses pour les femmes dans les métiers manuels ? Voici quelques pistes à explorer.
L’artisanat : un éventail de plus de 250 professions prometteuses pour les femmes
Les secteurs de l’alimentation, de la fabrication, du bâtiment et des services constituent les piliers de l’artisanat, offrant des carrières variées et enrichissantes, toutes ouvertes aux femmes et recherchant des talents à travers le pays.
Secteur alimentaire : passionné par les métiers de bouche ?
Lancez-vous en tant que boulangère, poissonnière, bouchère, ou fromagère ! La sélection des ingrédients, la maîtrise des techniques culinaires, l’innovation dans les recettes, la précision dans les coupes et d’autres compétences vous attendent pour vous stimuler au quotidien et éveiller votre intérêt.
Secteur de la fabrication : l’âme d’une créatrice ?
Explorez des carrières comme cordonnier, horloger, ébéniste, modéliste ou potier ! Ces métiers demandent dextérité, minutie, patience et inventivité, des qualités qui vous permettront de vous épanouir professionnellement.
Secteur du bâtiment : douée pour les travaux manuels et les challenges techniques ?
Les opportunités abondent dans les métiers de peintre, d’électricienne ou de plombière, avec une demande croissante pour les compétences acquises via la formation ou la reconversion. Ces métiers requièrent logique, bonne communication, attention au détail, aisance relationnelle et appréciation du travail d’équipe.
Secteur des services : un désir profond d’aider les autres ?
Considérez des métiers tels que coiffeuse, serveuse ou aide-soignante. Bien que différents à première vue, ces emplois partagent le besoin d’un bon relationnel, d’adresse manuelle et d’une expertise professionnelle solide.
L’agriculture : un univers de possibilités pour les femmes
Suite à l’artisanat, le secteur agricole se positionne comme le deuxième plus grand employeur en France, une réalité soutenue par l’attrait pour la vie en pleine nature, la sécurité de l’emploi, le lien avec les animaux et la connexion avec l’environnement. Voici un aperçu des opportunités dans ce domaine.
Domaine de l’élevage : une affinité naturelle avec les animaux ?
Les professions telles que bergère, technicienne laitière, spécialiste en élevage de canards ou maréchale-ferrante sont en plein essor. Un intérêt marqué pour le soin aux animaux, des connaissances en santé animale, ainsi que de la patience et une grande disponibilité sont des atouts précieux dans ces métiers.
Horticulture, aménagement paysager et entretien des espaces verts : une passion pour l’écologie ?
Les carrières de paysagiste, élagueuse, ou gestionnaire d’espaces verts peuvent être l’aboutissement d’une reconversion professionnelle. Si vous êtes passionné par les plantes, si l’idée de travailler en extérieur vous enchante et que vous êtes prêt à vous investir physiquement, alors cette voie est faite pour vous.
Secteur de la viticulture : fasciné par l’univers des vins ?
Pour celles qui s’intéressent au vin, le secteur viticole offre de nombreuses possibilités d’emploi. Que vous envisagiez de devenir agent de chai, responsable de culture viticole ou œnologue, ces métiers allient passion et profession, vous permettant de vous épanouir dans votre travail quotidien.
Les métiers manuels conviennent-ils tous aux femmes ?
De nombreuses femmes se questionnent sur leur adéquation avec un métier manuel, une interrogation légitime étant donné le passé où, malgré des compétences équivalentes, certains emplois étaient essentiellement masculins. Cependant, les temps ont changé, et des domaines comme l’aéronautique, l’automobile, le ferroviaire, l’industrie et le bâtiment se sont grandement ouverts aux femmes. Bien que l’imagination soit votre seule limite, il est vrai que certains stéréotypes persistent, posant notamment des défis dans le secteur du bâtiment. Reconnaître et surmonter ces obstacles est crucial pour une reconversion professionnelle réussie.
- Les défis physiques et la force nécessaire sont souvent cités comme des contraintes, en particulier dans le bâtiment et l’agriculture. Pourtant, la force pure n’est pas l’unique critère de succès dans ces métiers. L’efficacité peut être atteinte grâce à des méthodes ergonomiques, à l’utilisation d’outils et de machines spécialisés qui facilitent le travail.
- Les conditions météorologiques extrêmes, telles que le froid hivernal ou la chaleur estivale, peuvent également être vues comme des obstacles, en particulier pour les travaux extérieurs. Cependant, des stratégies comme le port d’équipements protecteurs, la planification des tâches selon la météo et les pauses fréquentes pour récupérer et s’hydrater, peuvent atténuer ces difficultés. Ces défis ne concernent pas uniquement les femmes mais sont partagés par tous dans certains emplois manuels, avec des solutions déjà en place pour les surmonter.
- La gestion des horaires, en particulier pour les mères de famille cherchant à équilibrer obligations professionnelles et personnelles, peut représenter un défi. Néanmoins, il existe des moyens d’ajuster son emploi du temps, de choisir un travail à temps partiel, ou de bénéficier de services de garde. De plus en plus d’employeurs sont conscients de la nécessité d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et proposent des aménagements pour le faciliter.
En conclusion, si vous êtes attirée par un métier manuel, ne vous laissez pas limiter par des idées reçues. Les femmes ont démontré leur compétence dans de nombreux domaines manuels et méritent pleinement leur place. Les entreprises, de leur côté, sont de plus en plus disposées à s’adapter et à offrir des conditions de travail favorables à la fidélisation de leurs employées.
Se former à un métier manuel : le chemin à suivre
Peu importe votre âge, que vous ayez 30, 40 ou 50 ans, embrasser un métier manuel à travers une reconversion professionnelle exige de suivre certaines étapes essentielles.
- Définir clairement son projet : Assurez-vous que le métier que vous envisagez correspond à vos attentes, exploite vos compétences, répond à la demande du marché et est accessible dans votre région.
- Rechercher des informations : Il est crucial de consulter des experts dans le domaine qui vous intéresse et de participer à des stages d’immersion pour obtenir une vision réaliste du métier.
- Planifier le budget : La formation représente un investissement financier. Il est donc important d’élaborer un plan de formation pour prévoir les coûts associés et organiser votre emploi du temps pour suivre les cours. Identifiez aussi les aides financières disponibles.
- Sélectionner l’organisme de formation : Les modalités pratiques telles que les horaires, le lieu et le programme de formation sont déterminants. De nombreuses options s’offrent à vous, allant des cours du soir dans des écoles privées aux formations professionnelles qualifiantes comme le CAP. Selon l’organisme choisi, les approches pédagogiques et l’organisation diffèreront. Optez pour l’offre qui répond le mieux à vos besoins.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter le site de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat de votre région ou à prendre rendez-vous avec un Conseiller en Évolution Professionnelle. Ces ressources peuvent vous fournir des conseils personnalisés et vous orienter dans vos choix de formation.
Financer sa reconversion professionnelle : les options disponibles
Engager une reconversion professionnelle est un projet ambitieux qui nécessite souvent une formation. Heureusement, plusieurs dispositifs de financement sont disponibles pour vous accompagner dans cette démarche.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) : un allié pour votre formation
Pour chaque période de travail, vous cumulez des droits à la formation qui se traduisent par une somme d’argent utilisable pour financer une formation professionnelle ou un bilan de compétences. Ce dispositif vous permet d’accéder à des fonds accumulés au cours de votre carrière pour soutenir votre projet de reconversion ou d’évaluation professionnelle.
Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) : maintenir son revenu pendant la formation
Le PTP offre la possibilité de suivre une formation pendant vos heures de travail, en vue d’une reconversion, tout en conservant votre rémunération et en bénéficiant d’une prise en charge des frais de formation. Ce dispositif s’adresse aux salariées, sous conditions d’ancienneté, et nécessite de démontrer la solidité et la pertinence de votre projet de reconversion.
La démission-reconversion : sécuriser son parcours vers l’entreprenariat
Contrairement aux idées reçues, démissionner n’entraîne pas systématiquement une perte des allocations chômage. Le dispositif démission-reconversion permet aux femmes désirant se lancer dans la création ou la reprise d’une entreprise de quitter leur poste tout en conservant leurs droits aux allocations. Ce cadre offre ainsi une sécurité financière durant la transition vers un nouveau projet professionnel.
Ces dispositifs constituent des ressources précieuses pour celles qui souhaitent se réorienter professionnellement, en leur offrant les moyens financiers de réaliser leur projet de reconversion.