Embrasser une nouvelle carrière et lancer son propre business représente une quête à la fois exaltante et enrichissante, ouvrant les portes à d’innombrables possibilités. Pour ceux qui envisagent de changer de voie professionnelle et rêvent d’être à la tête de leur entreprise, se lancer dans l’entrepreneuriat peut être le chemin parfait pour réaliser leurs aspirations. Néanmoins, franchir le pas vers l’entrepreneuriat nécessite une préparation minutieuse de votre projet pour le renforcer. Voici un guide, pas à pas, sur la manière d’y parvenir et les aides disponibles pour vous soutenir dans votre transition professionnelle.
Sommaire
Lancer sa propre affaire après une reconversion
Le statut d’auto-entrepreneur, avec près de 2,5 millions de personnes inscrites selon les dernières données de l’URSSAF en 2023, sans oublier les divers autres statuts existants, rend l’idée d’entreprendre plus attrayante que jamais pour de nombreux individus. Les domaines d’activité sont multiples, allant du commerce aux services, offrant ainsi une large gamme de professions.
Les bénéfices de démarrer son entreprise
Opter pour la création d’une entreprise, lorsqu’elle est mûrement réfléchie et correctement structurée, offre d’importants avantages pour les aventuriers du monde entrepreneurial. En tant qu’entrepreneur, vous :
- avez l’opportunité de concrétiser votre projet professionnel en exploitant vos idées, compétences et vision uniques.
- jouissez d’une autonomie décisionnelle, vous permettant de modeler votre entreprise selon vos principes et de vous épanouir dans un secteur qui vous passionne.
- saisissez une chance significative pour votre développement personnel et l’accomplissement de soi.
Est-il possible de cumuler emploi salarié et création d’entreprise ?
Effectivement, concilier un emploi salarié tout en initiant son entreprise est tout à fait faisable. Cette démarche vous offre la possibilité de maintenir une sécurité financière durant la période de lancement de votre activité.
Toutefois, il est crucial de consulter les termes de votre contrat de travail afin d’éviter les conflits d’intérêts. Une clause de non-concurrence pourrait entraver, voire compromettre votre initiative. Il est recommandé d’opter pour un projet n’entrant pas en compétition directe avec votre emploi actuel pour ne pas léser votre employeur, par exemple par la capture de ses clients ou la divulgation d’informations confidentielles.
Vers qui se tourner pour un accompagnement à la création d’entreprise ?
De nombreuses structures sont à votre disposition pour vous épauler dans l’élaboration de votre entreprise, souvent sans frais. Parmi celles-ci, vous pouvez consulter :
- Pôle emploi, offrant des formations dédiées à l’entrepreneuriat,
- les Chambres de Commerce et d’Industrie,
- les organisations de conseil en entrepreneuriat ou les réseaux d’accompagnement à l’entrepreneuriat.
Ces entités mettent à disposition conseils, formations et outils divers pour faciliter la réalisation de votre projet entrepreneurial.
Analyser la viabilité de votre projet entrepreneurial
Les organismes d’accompagnement mentionnés précédemment vous offriront également l’opportunité de vérifier la faisabilité de votre idée d’entreprise. Bien qu’ils ne puissent pas assurer le succès de votre initiative, leur expertise est cruciale pour évaluer la pertinence de votre projet en fonction de la demande et du secteur dans lequel vous souhaitez vous lancer.
Il est fortement recommandé de suivre certaines étapes clés, avec leur soutien, afin d’évaluer la viabilité et le potentiel de succès de votre projet avant de vous lancer dans la création de votre entreprise. Voici les étapes fondamentales à considérer :
Réaliser une étude de marché
Indispensable, l’étude de marché vous permet d’examiner la viabilité de votre projet en analysant :
- La demande existante,
- La concurrence,
- Les tendances actuelles du marché,
- L’environnement spécifique si votre projet nécessite un lieu physique, tel qu’un point de vente.
Cette analyse est capitale pour cerner vos clients cibles et affiner votre stratégie de positionnement.
Élaborer un plan d’affaires
Distinct de l’étude de marché, le plan d’affaires est un document financier crucial qui précise :
- La nature de votre projet entrepreneurial,
- Votre stratégie commerciale,
- Votre modèle économique,
- Vos objectifs à court et long terme,
- Vos ressources ainsi que vos besoins en financement.
Ce plan d’affaires est également un outil de communication essentiel pour convaincre partenaires et investisseurs potentiels de l’intérêt de votre projet.
Comprendre les formalités administratives et juridiques
Lancer une entreprise nécessite de se conformer à diverses formalités administratives et juridiques. Bien que ces démarches puissent sembler complexes au début, elles deviendront plus familières au fur et à mesure de l’avancement de votre projet. Avec un bon accompagnement et une approche méthodique, la gestion administrative ne devrait plus représenter un obstacle.
Il vous faudra choisir le statut juridique de votre entreprise (Entreprise Individuelle, EURL, SARL, etc.), sachant que chaque option implique une gestion et des responsabilités spécifiques.
L’accompagnement par des professionnels est crucial pour éviter les erreurs. Dans certains cas, opter initialement pour le statut d’auto-entrepreneur, qui propose un régime fiscal avantageux, peut être judicieux avant d’évoluer vers un statut offrant une meilleure protection, suite à la réussite de votre projet.
Enfin, vous devrez accomplir les démarches d’immatriculation de votre entreprise, mettre en place les contrats nécessaires en cas de recrutement, etc.
Acquérir les compétences pour réussir son projet entrepreneurial
Pour concrétiser avec succès votre projet entrepreneurial, il est crucial de vous doter des compétences adéquates à travers une formation adaptée. Voici deux éléments clés à considérer :
Se spécialiser dans un nouveau domaine
Si votre projet implique une reconversion professionnelle, il est primordial de suivre une formation spécifique pour maîtriser les connaissances et compétences nécessaires dans ce nouveau domaine. Cela est particulièrement important si vous vous aventurez dans un secteur différent de votre parcours initial.
Aujourd’hui, une multitude de formations professionnelles, qu’elles soient certifiantes ou diplômantes, sont accessibles pour divers secteurs d’activité, afin de vous préparer au mieux.
Il est conseillé de se renseigner sur les organismes de formation ainsi que sur les aides financières disponibles qui pourront faciliter votre accès à ces formations.
Formation en création et gestion d’entreprise
Outre l’apprentissage de votre nouveau métier, suivre une formation spécifique à la création et à la gestion d’entreprise est également essentiel, surtout si vous n’avez pas d’expérience préalable dans ce domaine.
Une telle formation est cruciale pour développer vos compétences en entrepreneuriat et assurer une gestion efficace de votre future entreprise. Pour cela, contactez un Conseiller en Évolution Professionnelle. Ce dernier pourra vous orienter vers des organismes certifiés proposant des formations ciblées, couvrant des domaines variés comme la gestion d’entreprise, le marketing, la comptabilité, les ressources humaines, et bien d’autres.
Financer son projet d’entreprise en toute tranquillité
L’étape du financement n’est certes pas la plus complexe, mais elle exige une évaluation minutieuse de votre situation pour éviter de vous retrouver sans ressources durant cette phase de transition. Vous avez principalement deux options :
Congé pour création ou reprise d’entreprise
En tant que salarié avec au moins 24 mois d’ancienneté (consécutifs ou non), vous pouvez envisager de solliciter un congé pour création ou reprise d’entreprise. Il est important de noter que les conditions spécifiques peuvent varier en fonction des conventions collectives. Assurez-vous donc de vous informer précisément à ce sujet.
Ce dispositif vous offre la possibilité de vous investir pleinement dans votre projet entrepreneurial tout en conservant votre couverture sociale. Habituellement, ce congé n’est pas rémunéré, bien que certaines entreprises ou conventions collectives puissent proposer une indemnisation partielle.
Il est conseillé de se renseigner sur les modalités et les démarches à entreprendre auprès de votre employeur et des organismes concernés bien avant de prendre une décision.
Allocations chômage pour création d’entreprise
Si vous êtes en situation de chômage, des aides financières de Pôle emploi sont disponibles pour soutenir la création de votre entreprise. En étant encore en poste, vous disposez de deux options pour accéder à ces aides : négocier une rupture conventionnelle ou tirer avantage du dispositif démission-reconversion. Ces options vous permettent de bénéficier d’un appui financier et d’une certaine sécurité pour vous lancer dans votre projet.
La rupture conventionnelle vous permet de quitter votre emploi tout en recevant une indemnité de départ et vos congés payés, suivis de l’allocation chômage. Cette démarche requiert l’accord de l’employeur.
Le dispositif démission-reconversion offre la possibilité de démissionner sans l’accord de l’employeur tout en conservant le droit aux allocations chômage, sous réserve de remplir certaines conditions, telles que :
- Être en CDI dans le secteur privé au moment de la démission,
- Avoir cumulé au moins 1300 jours de travail dans les 60 derniers mois,
- Présenter un projet de reconversion professionnelle solide et reconnu valide.
Ce dispositif peut également couvrir le financement d’une formation par Transitions Pro si nécessaire.
Important : Avant de prendre toute décision de démission, il est vivement recommandé de consulter un Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) pour bénéficier d’un accompagnement sur mesure.
Opter pour un emploi à temps partiel lors de la création d’entreprise
Une autre stratégie envisageable est de réduire votre activité professionnelle à un temps partiel au sein de votre emploi actuel. Cette démarche vous permet de maintenir une source de revenus tout en dédiant du temps à l’élaboration et au développement de votre projet entrepreneurial.
Cependant, il est crucial d’analyser attentivement les conséquences financières et organisationnelles d’une telle décision. Si vous disposez d’une réserve financière suffisante pour subvenir à vos besoins pendant quelques mois, passer à temps partiel peut être une option viable. Dans le cas contraire, il sera nécessaire d’envisager des alternatives.
La reconversion professionnelle dans le but de créer ou reprendre une entreprise représente une opportunité excitante de réinventer sa carrière. Avec les statuts adaptés à chaque situation et le soutien de divers organismes, la réalisation d’une nouvelle carrière entrepreneuriale est à la portée de tous. Pour réussir, une préparation minutieuse et une démarche ordonnée sont indispensables. Que ce soit pour acquérir de nouvelles compétences, évaluer la faisabilité de votre projet, ou organiser votre financement, sachez que vous n’êtes jamais seul dans cette aventure.