Certificat CléA : prouvez votre capacité à progresser sans diplôme préalable
L’absence de diplômes professionnalisants acquis après le collège ou le lycée peut limiter votre évolution au sein d’une entreprise, malgré des années d’expérience. Le certificat CléA, reconnu à l’échelle nationale par l’ensemble des secteurs professionnels et les acteurs de la formation, atteste de votre maîtrise des compétences fondamentales nécessaires en milieu professionnel. CléA constitue également un point de départ solide pour entreprendre une formation professionnelle en vue d’une réorientation de carrière.
Public cible du certificat CléA
Destiné aux employés et aux chercheurs d’emploi sans diplôme, occupant des postes de faible qualification, CléA est la solution pour ceux qui ont la capacité de travailler efficacement mais qui peinent à avancer dans leur carrière faute de qualifications formelles.
Le certificat CléA valide la maîtrise de sept domaines clés de compétences et connaissances professionnelles essentielles :
- Communication efficace en français,
- Application de calculs et de logiques mathématiques de base,
- Utilisation élémentaire des outils informatiques,
- Capacité à travailler en équipe,
- Autonomie dans le travail,
- Aptitude à l’apprentissage continu,
- Connaissance des normes de sécurité, d’hygiène et environnementales de base.
CléA : Une certification valorisée dans tous les secteurs en France
Le certificat CléA joue un rôle crucial en offrant aux employés moins qualifiés l’occasion de faire valoir leur aptitude professionnelle et de renforcer leur potentiel d’évolution au sein de tout secteur d’activité à travers le pays. CléA bénéficie à tous : les employés sécurisent leur parcours professionnel tandis que les entreprises accroissent leur compétitivité en favorisant la progression des compétences de leur effectif.
Le parcours pour décrocher le certificat CléA
Pour obtenir CléA, la démarche débute par une évaluation de vos compétences et connaissances professionnelles avec le concours d’un organisme évaluateur. L’objectif est de mettre en avant vos atouts et d’identifier les axes d’amélioration. Avec CléA, l’accent est mis sur la progression, sans jugement de valeur sur les compétences initiales.
Si cette évaluation révèle que vous disposez déjà des compétences requises, votre dossier est soumis à un jury pour validation. Il n’y a pas d’examen ou de test devant un jury. L’obtention de votre certificat CléA se fait sur la base de votre dossier, si celui-ci répond aux critères établis.
Options de financement pour les formations CléA
Il se peut que l’évaluation initiale indique le besoin de renforcer certaines compétences. Dans ce cas, des formations ciblées et concises sont disponibles pour combler ces lacunes. Ces formations, non urgentes et à votre rythme, peuvent être financées par divers moyens :
Pour les salariés, il est possible de demander une contribution de l’employeur via le plan de développement des compétences, d’utiliser votre Compte personnel de formation (CPF), ou d’autres dispositifs de formation professionnelle. Les demandeurs d’emploi peuvent se tourner vers Pôle Emploi ou utiliser leur Compte personnel de formation (CPF) pour financer ces formations.